¿Alguna vez has sentido que tu ministerio es un “hacer” constante que ha dejado de lado tu “ser”? Como formador de pastores coaches de Iglesias Faro, me encuentro a menudo con líderes que brillan por fuera, pero cuyas lámparas internas están parpadeando.

La primera marca de una Iglesia Saludable Discipuladora comienza con un Pastor Saludable. No es una opción; es el fundamento. Como bien se desarrolla en el libro “El Líder que Brilla”, la excelencia en el liderazgo no nace de las estrategias, sino de siete relaciones clave, siendo la primera y más importante nuestra relación con Dios.

Aquí tienes una lista de verificación para evaluar la salud de tu “brillo” interior. Calificate de 0 a 10 en cada área:

___ 1. Intimidad sobre actividad. ¿Priorizas tus encuentros divinos en tu tiempo devocional por encima de tu agenda ministerial? (Marca 1, ítem 1). Un líder que brilla es, ante todo, un hijo que disfruta del “Romance Sagrado” con su Padre. 

___ 2. Salud emocional y sanidad de heridas. ¿Estás avanzando en la restauración de tus conflictos del pasado? (Marca 1, ítem 2). No puedes llevar a otros a una libertad que tú mismo no experimentas. El líder saludable no es perfecto, pero es transparente con sus necesidades.

 ___ 3. El hogar como primer ministerio. ¿Tu familia se siente bendecida y priorizada, o se sienten como “huérfanos del ministerio”? (Marca 1, ítem 3). Tu brillo debe iluminar primero tu casa.

 ___ 4. Relaciones que elevan. ¿Tus interacciones sociales inspiran y dan valor a otros, o solo buscas “obreros” para tus proyectos? (Marca 1, ítem 4). 

___ 5. Un corazón enseñable. ¿Mantienes el hambre y la sed por crecer, reconociendo que aún no has llegado a la perfección? (Marca 1, ítem 5).

De la teoría a la vida: El principal del ser

En “El Líder que Brilla”, aprendemos que nuestra Identidad de Hijos es lo que sostiene nuestro llamado. Si tu identidad depende de los resultados de tu iglesia, tu salud emocional fluctuará con las estadísticas. Pero si tu salud nace de ser plenamente amado por Dios, estás en el punto de partida para brillar desde tu interior y así contagiar a toda la iglesia donde sirves, con ese mismo brillo, comenzando por tu equipo pastoral. 

¿Cómo avanzar este mes? Elige una de las cinco características anteriores. Si tu punto más débil es la salud emocional, quizás es tiempo de buscar a ese mentor o consejero (Marca 1b) que te ayude a procesar lo que has guardado por años. Si es tu devocional, vuelve al “primer amor” y apaga el celular antes de abrir la Palabra.

¡Tu turno! ¿Cuál de estas cinco áreas de salud sientes que Dios te está pidiendo atender hoy mismo? No te guardes la perla que Dios te dio hoy; comenta abajo para que juntos sigamos construyendo una cultura de pastores saludables que brillan con luz propia.

Álvaro Rea