“El papel de una organización es maximizar las fortalezas del individuo y hacer que sus debilidades sean irrelevantes.” Peter Drucker

Procura identificar tu mayor fortaleza en una palabra, ¡aunque sea una palabra inventada!

____________________________. Después continua la lectura.

Tom Rath en el libro «Descubre tus fortalezas”, cita y describe 34 fortalezas.

1. Realizador. Triunfador – estimulado. A menudo pasa al siguiente desafío sin reconocer sus éxitos.
2. Activador: impaciente por la acción. Descubre la vida a medida que avanza; toma cada decisión de acuerdo con las lecciones aprendidas de la decisión anterior.
3. Adaptador: flexible, competente y capaz de cambiar. Disfruta y se siente entusiasmado ante los desafíos inesperados.
4. Analítico. Quiere todos los datos; piensa las cosas con rigor.
5. Organizador. Ve una información compleja y automáticamente la ajusta a un patrón con opciones prácticas.
6. Creencia. Tiene ciertos valores clave que son duraderos, lo que le permite comunicarse con los corazones de las personas.
7. Mando. No tiene problemas en imponer su punto de vista a los demás, se siente inquieto hasta que los otros están de acuerdo con él. No tiene problema con la confrontación, ya que es el primer paso hacia la resolución. Simplemente dice lo que es necesario decir.
8. Comunicación: le gusta explicar, describir, presentar, hablar en público, escribir.
9. Competidor: consciente instintivamente del desempeño de otras personas. Te empuja a perfeccionar tus habilidades y conocimientos para superar a la otra persona.
10. Conectividad: piensa constantemente en las conexiones o nexos entre cosas o personas. No piensa en términos de nosotros y ellos.
11. Coherencia: el equilibrio y la justicia son importantes. A las personas hay que tratarlas por igual.
12. Contexto: mira hacia atrás porque ahí es donde están las respuestas.
13. Deliberativo: es cuidadoso, vigilante y privado. Sabe que el mundo es impredecible.
14. Desarrollador: ve el potencial en los demás y, a menudo, solo el potencial.
15. Disciplinado: extremadamente bien organizado y eficiente en todo, no deja que nadie se interponga en su camino.
16. Empatía: puede sentir las emociones de quienes lo rodean, sintiendo lo que ellos sienten.
17. Enfocado: necesita saber hacia dónde se dirige o se sentirá frustrado. Conduce a la eficiencia, pero también a la impaciencia ante las distracciones o cosas que lo distraen.
18. Futurista: “¿no sería fantástico si…” Visionario.
19. Armonía: busca áreas de acuerdo y no ve ventajas con el conflicto o la fricción.
20. Ideación: ama las nuevas ideas porque proporcionan conceptos subyacentes que explican toda la realidad; Las nuevas ideas lo ayudan ver las cosas desde un ángulo nuevo y útil; porque crean conexiones o simplemente son extrañas. Las ideas le dan energía.
21. Colaborador. Inclusivista. Abraza a otras personas e ideas. Ideología de “ampliar el círculo”.
22. Individualización: intrigado por las cualidades únicas de cada persona. Molesto por las generalizaciones.
23. Buscador: investigador. Es curioso y recopila cosas, tal vez incluso datos.
24. Intelección: le gusta pensar, independientemente de qué…
25. Estudiante: le encanta aprender, aunque sólo le interesan ciertos temas.
26. Maximizador: la excelencia, no el promedio, es su medida. Disfruta levantando algo desde muy abajo del promedio hasta excelente.
27. Positividad: ve la vida como algo maravilloso, lleno de vitalidad, que rara vez puede dejarse arrastrar.
28. Relaciones: atraído hacia personas que ya conoce.
29. Responsabilidad: este tema lo obliga a tomar posesión psicológica de cualquier cosa con la que se comprometa, ya sea grande o pequeña. Sigue ofreciéndose como voluntario para asumir más responsabilidades de las que su experiencia parece justificar.
30. Solucionador: le encanta resolver problemas. No se desanima por otras cosas que tiene que resolver, a veces incluso es energizado por esto.
31. Seguro. Se quiere a sí mismo. Tiene confianza en sí mismo. En lo más profundo de sí mismo, tiene fe en tus fortalezas.
32. Significante: se esfuerza por ser excepcional.
33. Estratégico: ve la mejor ruta a través del desorden. Ve las repercusiones con claridad.
34. Cortejador. Ganarse a los demás. Disfruta en conocer gente nueva y agradarles.

Pensé en la palabra catalizador que no está en la lista. Mi hija sugirió sinérgico. La lista te ayuda a pensar (aunque muchas palabras son adaptadas o “inventadas”). Al mismo tiempo es capaz que tu palabra clave no esté en la lista.

Lo más importante es dedicarte a brillar en el lugar de tu fortaleza. Muchos gastamos bastante tiempo procurando superar nuestras debilidades. Tendremos mucho mas retorno por nuestro esfuerzo dedicándonos a brillar en nuestro punto o puntos fuertes.

David Kornfield