<\/em>De hacerlo as\u00ed, el vino har\u00e1 reventar el cuero
<\/em>y se arruinar\u00e1n tanto el vino como los recipientes.
<\/em>M\u00e1s bien, el vino nuevo se echa en recipientes de cuero nuevo<\/em>\u00a0Mc 2.22, NVI.<\/p>\n
Hablemos m\u00e1s sobre vino y odres nuevos. 2. El vino nuevo requiere odres nuevos<\/em>. 3.Odres divinos facilitan el vino nuevo<\/em>. 4. Buenos odres multiplican el vino<\/em>.<\/strong><\/p>\n Nunca antes hab\u00eda usado esa secuencia de multiplicadores juntos de esa manera. \u00a1Esto es incre\u00edble\u00a0 5. Los buenos odres son una hoja de ruta<\/em>. 6. Los buenos odres preservan el vino<\/em>. 7<\/strong>. Los buenos odres facilitan la ense\u00f1anza transferible<\/strong><\/em>. 8.Odres y vino est\u00e1n en tensi\u00f3n uno con el otro. 9. El odre del principio 10\/90<\/em>. Si quieres profundizar este tema todav\u00eda m\u00e1s, tenemos varios blogs es este \u00faltimo a\u00f1o en nuestro sitio\u00a0www.dppastores.com<\/a>.\u00a0Si abres la lupa de busqueda y escribes \u201cVino nuevo\u201d, ver\u00e1s eso (ver aqu\u00ed<\/a>).<\/p>\n 22\u00a0Ni echa nadie vino nuevo en recipientes de cuero viejo.
<\/strong>1. \u00a1Los odres necesitan vino!<\/em><\/strong>
Los odres (estructura, organizaci\u00f3n, entrenamiento dise\u00f1ado) son in\u00fatiles sin vino, especialmente vino nuevo.<\/p>\n
<\/strong>Estamos siendo llamados constantemente a lo nuevo que Dios est\u00e1 haciendo (Is 43.18-19; Mc 2.21-22; 1Co 2.9-10a; Ap 21.5).<\/p>\n
<\/strong>Los odres (estructuras, organizaciones, entrenamientos dise\u00f1ados) facilitan expl\u00edcita y deliberadamente el vino nuevo (dones espirituales, mover del Esp\u00edritu de Dios, escuchar a Dios aqu\u00ed y ahora).<\/p>\n\n
![\"\ud83d\ude0a\"](\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/1f60a.svg\")
! Todo esto fluyo de una conversaci\u00f3n con otra persona con un llamado de Ef 4.11. Dios abre nueva visi\u00f3n y entendimiento en ese contexto\u00a0.<\/p>\n
<\/strong>Los buenos odres (estructura, organizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n dise\u00f1ada, libros y manuales) son una hoja de ruta. El Esp\u00edritu Santo es el conductor. Si \u00c9l no nos lleva en una direcci\u00f3n diferente, confiamos en el mapa de la ruta inspirado por \u00c9l y lo seguimos. Al mismo tiempo, estamos constantemente abiertos a que \u00c9l nos muestre un mejor camino en cualquier momento, de manera similar a los buenos programas de GPS cuando conducimos.<\/p>\n
<\/strong>Sin ellos, el vino es precioso, pero desaparece en cuesti\u00f3n de horas o d\u00edas. La mayor\u00eda de los buenos sermones dominicales son buen vino. Y, lamentablemente, desaparecen en cuesti\u00f3n de minutos, horas o d\u00edas. Una buena ense\u00f1anza hecha en el Esp\u00edritu es buen vino. Cu\u00e1nto de eso se preservar\u00e1 y multiplicar\u00e1 depende de buenos odres. Ah\u00ed es donde entra la diferencia entre ense\u00f1anza y entrenamiento. El odre que usamos, nuestro modelo de capacitaci\u00f3n es DICES (D<\/strong>emonstraci\u00f3n,\u00a0I<\/strong>nstrucci\u00f3n,\u00a0C<\/strong>onfirmar en acci\u00f3n,\u00a0E<\/strong>valuaci\u00f3n,\u00a0S<\/strong>upervisi\u00f3n). Eso transforma conocimiento intelectual en competencia.<\/p>\n
Un buen manual o estudio escrito (como los 450 estudios para grupos peque\u00f1os en la Biblia de Discipulado) a\u00f1ade algo crucial: la ense\u00f1anza transferible. Hace muchas d\u00e9cadas CRU promovi\u00f3 conceptos transferibles. Las Cuatro Leyes Espirituales y otras herramientas fueron dise\u00f1adas para ser reproducidas f\u00e1cilmente, incluso con cristianos nuevos. O tal vez especialmente para \u00a1nuevos cristianos! Lo simple es profundo. Necesitamos volver constantemente a lo b\u00e1sico y a la simplicidad profunda. Y as\u00ed tener una ense\u00f1anza transferible. Ah\u00ed es donde entran en juego los folletos, manuales, libros y recursos similares. Bill Bright ya fue para estar con el Se\u00f1or. Pero su visi\u00f3n y esp\u00edritu contin\u00faan gracias a los conceptos y herramientas transferibles.<\/p>\n
<\/em><\/strong>Existe una tensi\u00f3n entre el mover espont\u00e1neo del Esp\u00edritu de Dios y organizaci\u00f3n o estructura. Los movimientos y las organizaciones son enemigos mortales entre s\u00ed y, al mismo tiempo, profundamente dependientes entre s\u00ed.\u00a0<\/p>\n
<\/strong>El diez por ciento de lo que aprendemos sucede en un evento determinado (la iglesia del domingo, tu reuni\u00f3n de anoche, la Cumbre, \u00a1lo que sea!). El noventa por ciento sucede en la preparaci\u00f3n y el seguimiento. Cualquier reuni\u00f3n sin una buena preparaci\u00f3n y un buen seguimiento solo tendr\u00e1 el diez por ciento del impacto que Dios desea. Y como todos olvidamos tanto y tan r\u00e1pido, \u00a1quiz\u00e1s incluso menos del diez por ciento!<\/p>\nDavid Kornfield<\/em><\/strong><\/h6>\n
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\nDe hacerlo as\u00ed, el vino har\u00e1 reventar el cuero
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